|
Zapraszamy pracodawców otwartego rynku pracy do wzięcia udziału w konkursie "W pełni zaradni" |
| Drukuj |
|
Jeszcze tylko do 10 listopada 2007 r. przedsiębiorcy zatrudniający osoby niepełnosprawne mogą zgłosić swój udział w drugiej edycji konkursu dla pracodawców, realizowanego w ramach kampanii społecznej „W pełni zaradni” współfinansowanej ze środków UE, EFS, PFRON.
Organizatorem konkursu są osoby niepełnosprawne zatrudnione w Biurze Projektu „W pełni zaradni” oraz realizator projektu Grupa Eskadra Sp. z o.o.
Idea Konkursu opiera się na założeniu, że niepełnosprawność nie może być podstawą oceny wartości potencjalnego pracownika. Osoby niepełnosprawne mają pewne ograniczenia, ale także talenty, zdolności i umiejętności. Mogą być równie zaradne, jak osoby zdrowe, czasem determinacja w dążeniu do celu jest u nich nawet większa niż u osób zdrowych. W walce z różnymi przeciwnościami wiele spośród osób niepełnosprawnych działa efektywnie i dynamicznie. Mogą zatem być pełnoprawnymi pracownikami w wielu przedsiębiorstwach, więc śmiało można o Nich powiedzieć: W pełni zaradni. Organizatorzy Konkursu widzą konieczność promowania pozytywnych przykładów w tym zakresie.
Dodatkowymi celami Konkursu są:
• przekonanie pracodawców, że nowoczesne przedsiębiorstwo to przedsiębiorstwo zaangażowane społecznie; realizując cele społeczne lepiej funkcjonuje, osiąga lepsze wyniki ekonomiczne;
• promowanie i kreowanie w opinii publicznej wizerunku pracodawcy jako osoby społecznie odpowiedzialnej, tworzącej stanowiska pracy i zatrudniającej pracowników niepełnosprawnych
Konkurs jest skierowany do wszystkich Pracodawców otwartego rynku pracy na terytorium całej Polski. W Konkursie nie mogą uczestniczyć Zakłady Pracy Chronionej.
Warunkiem udziału w Konkursie jest zatrudnienie Osób Niepełnosprawnych na podstawie umowy o pracę wg następujących kryteriów:
• Pracodawcy zatrudniający do 50 pracowników – zatrudnienie minimum 1 osoby niepełnosprawnej,
• Pracodawcy zatrudniający od 51 do 250 pracowników – zatrudnienie minimum 3 osób niepełnosprawnych,
• Pracodawcy zatrudniający powyżej 250 pracowników – zatrudnienie minimum 5 osób niepełnosprawnych.
Udział w Konkursie jest bezpłatny i nie wiąże się z jakimkolwiek wkładem finansowym uczestniczących w nim pracodawców.
Pracodawcy chcący wziąć udział w Konkursie muszą wypełnić aplikację zgłoszeniową, która jest dostępna na stronie internetowej www.wpelnizaradni.pl, a następnie przesłać ją listownie do Organizatora Konkursu.
Wszelkie informacje o Konkursie są dostępne na stronie internetowej www.wpelnizaradni.pl.
Źródło: www.wpelnizaradni.pl.
|
